Yabancı uyruklu eşin, Türk vatandaşı ile evlendikten sonra Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında sigortalı olabilmesi için bazı şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Bu şartlar ve süreçler, eşin durumuna ve çalışma statüsüne göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak aşağıdaki durumlar söz konusudur:
Çalışma İzni ile Çalışma: Yabancı eş, Türkiye'de çalışma izni alarak bir işyerinde çalışmaya başlarsa, diğer çalışanlar gibi SGK'lı olmak zorundadır. İşveren, yabancı eşi SGK'ya bildirmek ve primlerini düzenli olarak ödemekle yükümlüdür.
Türk Vatandaşı Eş Üzerinden Sağlık Yardımı: Türk vatandaşı eşin genel sağlık sigortası (GSS) kapsamında olması durumunda, yabancı eş de bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlık hizmetlerinden faydalanabilir. Ancak bu durum, yabancı eşin herhangi bir işte çalışmaması ve kendi ülkesinde de sosyal güvencesinin olmaması şartına bağlıdır.
İkamet İzni ve Genel Sağlık Sigortası: Yabancı eş, Türkiye'de ikamet izni aldıktan sonra, bir yıl süreyle GSS primi ödeyerek sağlık hizmetlerinden yararlanabilir. Bir yılın sonunda, prim ödemeye devam ederek veya Türk vatandaşı eşinin üzerinden bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlık hizmetlerinden faydalanabilir.
Önemli Notlar:
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page